Henkilöstöraportissa kuvataan henkilöstön määrä ja rakenne sekä työpanos ja osaaminen. Lisäksi raportissa seurataan henkilöstön työhyvinvointia ja kehittämistarpeita. Raportointi tunnuslukuineen on keskeinen osa hyvää henkilöstöjohtamista, jolla tunnistetaan kunnan henkilöstövoimavarat ja voidaan ennakoida tulevat tarpeet.
Valikko
Yhteystiedot
Lisätietoja kunnan henkilöstöraporteista hallintojohtajalta
Piia Heikkinen
Hallintojohtaja
+358405750586
piia.heikkinen@puolanka.fi
